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ADAN Demo Operations

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Demo employer company used for production walkthroughs and QA.

ADAN Demo Tech

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ADAN Demo Product

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Demo employer company used for production walkthroughs and QA.

ADAN Demo Data

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Demo employer company used for production walkthroughs and QA.

ADAN Demo Finance

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Demo employer company used for production walkthroughs and QA.

DFL Deutsche Fußball Liga

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Innovative company with strong commitment to inclusive hiring and employee growth.

ADAN Careers

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Imported event host profile.

Zalando

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Founded in Berlin in 2008, Zalando is Europe’s leading online multi-brand fashion destination. We are building a pan-European ecosystem for fashion and lifestyle e-commerce, along two growth vectors: Business-to-Consumer (B2C) and Business-to-Business (B2B). In B2C, we provide an inspiring, high-quality multi-brand shopping experience for fashion and lifestyle products to more than 50 million active customers across 25 markets. In B2B, we leverage our logistics infrastructure, software, and service capabilities to support brands and retailers in managing and scaling their entire e-commerce business, both on and off the Zalando platform. Through our ecosystem vision, Zalando aims to enable positive change in the fashion and lifestyle industry.‍ Zalando ist Europas führende E-Commerce-Plattform für Mode und Lifestyle, gegründet 2008 in Berlin. Wir bauen ein Ökosystem entlang zweier Wachstumsfelder: Business-to-Consumer (B2C) und Business-to-Business (B2B). Im B2C-Bereich bieten wir mehr als 50 Millionen aktiven Kund*innen in 25 Märkten ein inspirierendes und hochwertiges Einkaufserlebnis für Mode- und Lifestyle-Produkte, mit zahlreichen Marken aus einer Hand. Im B2B-Bereich öffnet Zalando seine Logistik-, Software- und Service-Infrastruktur für Markenpartner und Einzelhändler. Damit unterstützen wir deren E-Commerce-Transaktionen in ganz Europa – sowohl auf als auch außerhalb der Zalando-Plattform. Durch unsere Ökosystem-Vision wollen wir zu einem positiven Wandel in der Mode- und Lifestyle-Branche beitragen.

EY

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Die globale EY-Organisation ist ein marktführendes Unternehmen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung sowie Steuer- und Rechtsberatung sowie in den Bereichen Consulting und Strategie- und Transaktionsberatung von EY-Parthenon. Mit unserer Erfahrung, unserem Wissen und unseren Leistungen stärken wir weltweit das Vertrauen in die Wirtschaft und die Finanzmärkte. Dafür sind wir bestens gerüstet: mit hervorragend ausgebildeten Mitarbeitenden, starken und vielfältigen Teams, exzellenten Leistungen und einem sprichwörtlichen Kund:innenservice. Unser Ziel ist es, Dinge voranzubringen und entscheidend besser zu machen – für unsere Mitarbeitenden, unsere Mandant:innen und die Gesellschaft, in der wir leben. Dafür steht unser weltweiter Anspruch „Shape the future with confidence“. The global EY organization is a market leader in assurance, tax and legal services, as well as in consulting and strategy and transaction services provided by EY-Parthenon.

Mast-Jägermeister SE

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Mast-Jägermeister SE is producer and marketer of the well-known spirit brand Jägermeister. In thecompany founded by Wilhelm Mast in 1878, his son Curt Mast created the mostfamous premium herbal liqueur Jägermeister in 1935. The recipe of 56 herbs,blossoms and roots has remained unchanged to this day. Traditionally,Jägermeister is produced exclusively in the small town of Wolfenbüttel innorthern Germany. Bottling takes place at plants in Wolfenbüttel-Linden andKamenz in Saxony. From here, the herbal liqueur in the distinctive bottle isexported to more than 150 countries worldwide. Nowadays Mast-Jägermeister hassucceeded in combining the great traditions of a family-owned company withinnovative and exciting marketing strategies. The family-owned company employsaround 1,000 people worldwide. As a family company, we'relocally rooted but trade globally. We maintain our traditions carefully butcommitted to an innovative corporate culture. As a social brand, treatingeach other with respect and responsibility is part of our DNA. Inspired by ourshared mission “Best Nights of your Life – Today and Tomorrow”, we are boundedby our enthusiasm for our product, our brand and for our customers. If you seeyourself as masterful, authentic, social and bold you’ve come to the rightplace! We work with bothtraditional and modern methods in a friendly working atmosphere and have evenmore to offer! We believe thatresponsibility towards our employees is just as important to us as a long-termstrategic orientation and sustainable use of resources.

Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF)

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Bundesamt für Migration und Flüchtlinge – Das Kompetenzzentrum für Asyl und Migration Wir tragen Verantwortung für den Zusammenhalt und das gesellschaftliche Leben in Deutschland und sind dabei Motor für die Förderung der sprachlichen, gesellschaftlichen und beruflichen Integration in Deutschland. Aufgrund unserer Expertise in den Bereichen Asyl und Migration stehen wir in enger Zusammenarbeit mit unseren europäischen Partnerbehörden sowie unterschiedlichen nationalen wie internationalen Akteuren.

DWS

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At DWS we’re capturing the opportunities of tomorrow. Join our leading global asset management firm and make an impact on individuals, communities and the world. Whether collaborating to discover innovative solutions, exploring your curiosity or developing new skills – at DWS, we support you in achieving your goals. We are a leading asset manager with €1,010 billion in assets under management as of 31st March 2025. We are headquartered in Germany but our ~4,700 employees operate globally, providing a range of traditional and alternative investment capabilities. We have worked for over 60 years as a trusted client partner.

Techniker Krankenkasse

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Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Wir bieten Einsatzmöglichkeiten für Mitarbeitende mit abgeschlossener Ausbildung sowie Hochschulabsolventinnen und Hochschulabsolventen mit Berufserfahrung. Als ein innovatives und wachstumsstarkes Dienstleistungsunternehmen in der Gesundheitsbranche eröffnen wir zahlreiche Perspektiven. In unseren bundesweit über 200 Dienststellen kommen engagierte und teamfähige Fachkräfte zum Einsatz. Wir bieten in den unterschiedlichsten Bereichen auch den Job, der zu Ihnen passt. Wer neben spannenden Aufgaben attraktive Arbeitsbedingungen, einen respektvollen Umgang miteinander und Fairness schätzt, kommt an einer Bewerbung bei der Techniker nicht vorbei! Bei der TK setzen wir uns geschlossen und aus voller Überzeugung für Vielfalt und Inklusion ein. Dabei berücksichtigen wir alle Dimensionen von Vielfalt und stehen im Einklang mit der bereits 2008 unterzeichneten bundesweiten Initiative "Charta der Vielfalt", wodurch wir stets einen ganzheitlichen, umfassenden und nachhaltigen Ansatz verfolgen. Wir verstehen unter Vielfalt, die Unterschiedlichkeiten als auch die Gemeinsamkeiten unserer Mitarbeitenden anzuerkennen, wertzuschätzen und zu fördern. Dabei möchten wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können. Diskriminierung, Mobbing und Mikroaggressionen haben in unserer Unternehmenskultur keinen Platz. Unser Diversity Management setzt nicht nur auf die Förderung von Vielfalt durch das Unternehmen, sondern auch auf die Sensibilisierung aller Beschäftigten. Dies beinhaltet die Reflexion eigener (unbewusster) Vorurteile und Stereotypen sowie die Bereitschaft zu Dialog und Empathie, z. B. in Form von Führungskräftetrainings oder durch offene Weiterbildungs- und Austauschangebote für alle Mitarbeitenden. Um das Bewusstsein für unterschiedliche Lebenswelten weiterhin auszubauen und diese in den Strategieprozess mit einzubeziehen gibt es in der TK bereits verschiedene Communities wie bspw. QuerTK, #DieTechnikerinnen, Vielfalt im Dialog und das Väter-Netzwerk.